Den norske kirke trenger flere ansatte i fremtiden og du og din menighet er viktige for rekrutteringen. I perioden 13. mars til 15. april som er søknadsfristen for høyere utdanning, skal vi sammen sette søkelyset på rekruttering lokalt og nasjonalt. Etter planen vil de to første ukene av kampanjen ha som mål å skape oppmerksomhet om kirken som arbeidsplass, mens de to siste ukene har målsetning om å få flere til å søke seg til kirkelig utdanning. Hovedmålet med kampanjen er å få kvalifiserte og dyktige søkere til utdanning slik at de kommer tilbake for å jobbe i kirken om noen år. Alt materiell på samlesiden i ressursbanken kan fritt brukes av menigheter, fellesråd, bispedømmer, prostier, studiesteder, fagforeninger og organisasjoner - og alle som er engasjert i rekrutteringsarbeidet!
Hva innholder kampanjen: filmer, bilder og poster til sosiale medier som retter oppmerksomhet på jobb i kirken, og som ønsker skape engasjement: å lese mer om stillinger og søke. Dette synliggjøres med ulik tekst, tilpass gjerene teksten til din lokale tilhørighet. Alle yrkesgrupper er representert.
Du finner alt på denne samlesiden i ressursbanken, naviger i menyen på høyre side:
Jobb i kirken - Ressursbanken, Den norske kirke
Mål med kampanjen:
- skape oppmerksomhet om kirken som arbeidsplass
- få flere til å søke seg til kirkelig utdanning
Hvordan følger man opp nasjonale kampanjer lokalt?
- Sørg for at nettsidene deres er oppdatert på kampanjens tema, ha kampanjens tema godt synlig på deres nettside. Sørg for at nettsiden treffer høyt på googlesøk, se hvordan HER, (tenk relevante søkeord for kampanjen)
- Bruk bilder og filmer fra ressursbanken i deres sosiale medier, planlegg publisering i kampanjeperioden. Kontakt aktuelle samarbeidspartnere innenfor kampanjens tema og få til publisering i andres sosiale medier lokalt (kommune, influenser, org/lag etc)
- Planlegg artikler om kampanjetema inn i menighetsblad og lokalavis. Finn fram gode eksempler og historier som løfter kirkens arbeid innenfor kampanjetema. Vinkle artikler ut fra medlemmenes og samfunnets behov. OBS, dette krever lengre tidshorisont enn to uker før kampanjestart.
Tips! Sett av tid til å jobbe lokalt med nasjonale kampanjer to uker før kampanjen starter.
Ditt engasjement teller, bli med og spre budskapet om at kirken er en god arbeidsplass.