Rådgivere og ansatte i administrasjonen ved Stavanger bispedømmekontor jobber etter bispedømmerådets visjon om å «vekke og nære det åndelige liv i menigheten». I denne serien ønsker vi å fortelle litt mer om de ansatte ved kontoret, og om hva de ulike stillingene inneholder av ansvar og oppgaver. Mange i menigheter og fellesråd har jevnlig kontakt med bispedømmekontoret, her kan du bli litt bedre kjent med oss!
Navn: Asbjørn Finnbakk
Stilling: Rådgiver diakoni
Bakgrunn: Jeg er sykepleier og utdannet diakon etter det. Diakoni er en masterutdanning på 5 år der man kan ha ulike treårige bachelorgrader i bunn. Jeg har jobbet to år på sykehus, der jeg blant annet var med å etablere en avdeling for pasienter med slag. Jeg har vært 11 år som diakon i Skøyen og Bygdøy menigheter, før jeg flyttet til Jæren. Jeg var ungdomsarbeider i Frøyland-Orstad før jeg ble diakonirådgiver i bispedømmet for 15 år siden.
Arbeidsoppgaver: De er ganske mange og forskjellige! Diakoni handler om nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet. På disse områdene er jeg saksbehandler for bispedømmerådet, og driver med rådgivning og kursing for menighetene. Jeg er også en del av krise- og katastrofeberedskapen i fylket sammen med rådgiver personal og i en ressursgruppe i kirkerådet med samme tema.
Vi har 44 diakoner og diakoniarbeidere i bispedømmet, som jeg har kontakt med og følger opp på forskjellige måter med rådgivning, veiledning og fagdager. I tillegg samarbeider jeg tett med diakonale institusjoner og organisasjoner, som VID, Kristent interkulturelt arbeid (KIA), Kirkens SOS, Gateprestene i Sandnes, CRUX, Bymisjonen, Diakonistiftelsen Rogaland, BådeOg-huset, Tasta sykehjems diakonisenter og Kirkens familievern. Mange av disse institusjonene og organisasjonene samarbeider med bispedømmets menigheter.
For 10 år siden gjorde Kirkemøtet et vedtak der det står at diakonien skal gjennomsyre alt arbeidet i menigheten. Det handler om å ha en diakonal holdning og tenkning i bunn. Å være i et fellesskap som er inkluderende, der alle har lik verdi, der man får gjensidig støtte og blir sett. Et fellesskap der nestekjærligheten fungerer og der de som faller mellom to stoler blir sett.
Diakoni er helhetlig omsorg i alderen 0-100! Barn og unge, samliv og familie, besøkstjeneste, sorgarbeid, sjelesorg og forebygging er i høyeste grad diakonale tema. Vi har seks ungdomsdiakoner i vårt bispedømme som har et særskilt fokus på barn og unge.
Diakoni er også «Kamp for rettferdighet» og mange menigheter ble utfordret av flyktningeutfordringen som kom i 2015. De var «på» og opprettet språkkafeer, inkluderende tiltak og mange av disse tiltakene eksisterer i dag.
Vern om skaperverket handler om et globalt og lokalt ansvar og 35 menigheter er sertifiserte som «Grønne menigheter». Andre arenaer der kirken blir trukket inn, er TV-aksjonen og Trafikkofrenes dag den 4. januar.
Utfordringer: Kirkemøtet har vedtatt en plan som sier at diakoni skal leve i menighetene. For at det virkelig skal skje, må diakoni forkynnes mer og vektlegges mer. Det er lettere sagt enn gjort. Vi mennesker er sammensatt både fysisk og psykisk, sosialt og åndelig, kort sagt: Vi er hele mennesker. Den åndelige delen handler også om omsorg. Det er en utfordring for kirka at den kan bli mer opptatt av ord og aktivitet, enn å være et sted hvor man kan komme med hele livet, som hele mennesker.
Det kjekkeste med jobben min: Å være diakonirådgiver er allsidig og kjekt fordi mange menigheter har et diakonalt engasjement og gjør faktisk det de sier. Diakoni handler om troverdigheten til kirka. Misjonsbefalingen er ikke bare å undervise, men også å «lære å holde rundt»! Det handler om alt det praktiske, om å vise omsorg i handling. Vi må få forkynnelsen ut i beina og i hendene. Gjennom diakonien samhandler kirken med samfunnet. Mange av våre prester og diakoner samarbeider med helsevesenet om å gi åndelig og eksistensiell omsorg ved livets slutt.
Diakoni handler om både trosopplæring, kultur, inkludering av utviklingshemmede og om misjon. På dette området er det kjekt å jobbe tverrfaglig, og det gjør vi i «Avdeling for menighetsutvikling» her på bispedømmekontoret.
Når jeg ikke er på jobb: Da sykler jeg til og fra jobb! Det er viktig for meg. Ellers er jeg aktiv i Orstad idrettslag, som fotballtrener for gutter 15+. Det er på en måte min andre arena. Jeg er også aktiv i menigheten min, Frøyland-Orstad.
Les mer om diakoni i artikkelen under!