Stillingen er i utgangspunktet 100%, fordelt på 80% i Saltstraumen og 20 % i Skjerstad og Misvær. Siden dette er et vikariat er arbeidsgiver villig til å vurdere tilsetting i lavere stillingsprosent alt etter hvor stor andel av stillingen som aktuelle kandidater har mulighet til å dekke. Dette gjelder både hva angår muligheten til å dekke de to ulike menighetene, og om søker har mulighet til å dekke opp alle de ønskede arbeidsoppgavene. Søker bes redegjøre for hvilke deler av stillingen og arbeidsoppgavene vedkommende har mulighet til å dekke i søknaden.
Arbeidsoppgaver:
- Følge opp diakonal tilrettelegging i menighetens ulike tiltak og aktiviteter
- Deltakelse i trosopplærings- og integreringstiltak
- Sorgarbeid og besøkstjeneste
- Fellesskapsbyggende og utadrettet arbeid mot utsatte grupper
- Fremme diakonal holdning og handling i menigheten og i lokalsamfunnet
- Tilrettelegging av tiltak og aktiviteter for eldre, herunder bidra til den kirkelige betjeningen av sykehjemmene
- Rekruttering, veiledning og oppfølging av frivillige medarbeidere og ungdomsarbeidere, i samarbeid med resten av staben og menighetsrådet
- Ulike administrative oppgaver
- Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes, blant annet deltar diakonen på enkelte gudstjenester i løpet av året
Kvalifikasjoner:
- I henhold til tjenesteordning for diakoner fastsatt av kirkemøtet:
1) Mastergrad med:
a. Minst en 3-årig fagutdanning på høgskolenivå innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk
b. Utdanning innen kristendomskunnskap minimum 30 studiepoeng
c. Praktisk-kirkelig utdanning med hovedvekt på diakoni og med veiledet praksis på til sammen minimum 30 studiepoeng
Eller:
2) Teologisk embetseksamen og praktisk-kirkelig utdanning med hovedvekt på diakoni og veiledet praksis på til sammen 30 studiepoeng
Eller:
3) Fast stilling som diakon i menighet, eller vigslet som diakon
- Personer som ikke fyller utdanningskravene eller har annet relevant utdanning og arbeidserfaring kan også søke
- Medlem i Den norske kirke
- Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting (barneomsorgsattest)
- Det er ønskelig at søker disponerer egen bil
Personlig egenskaper vil bli vektlagt, herunder om søker er:
- Ryddig og strukturert
- Åpen og inkluderende
- Evner å bygge gode relasjoner og fellesskap
- Evne til både å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
Vi tilbyr:
- Lønn etter avtale i henhold til KA sin tariff
- Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
- Veiledning i diakonifellesskap
- Tillegg for ubekvem arbeidstid
- God pensjonsordning
For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr Offentlighetslovens § 25.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju. Opplysninger om hvordan søkerne stiller seg i ulike religiøse/kirkelige spørsmål kan bli innhentet og vektlagt.
Fullstendig utlysningstekst finner du i linken under saken. Søkere må benytte seg av elektronisk søknadsskjema.