Arbeidsoppgaver
- Koordinere, utvikle og gjennomføre menighetens trosopplæringsplan for aldersgruppen 0-18 år
- Delta i kjerneaktiviteten i menigheten, med gudstjenester der barn og unge er en særskilt målgruppe
- Delta i planlegging og gjennomføring av relevante fellestiltak sammen med andre menigheter i fellesrådsområdet
- Ved behov bidra innenfor sitt fagfelt også i de andre soknene i fellesrådet
- Andre arbeidsoppgaver etter behov
- Kvelds- og helgearbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
- Primært ønskes søkere med utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kateketer i Den norske kirke
- Søkere med annen utdanning og erfaring innen kristendom/teologi og pedagogikk eller annen relevant utdanning vil også bli vurdert
- Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid/trosopplæringsarbeid i menighet
- Søker må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag
- Tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) må legges frem før endelig tilsetting
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Engasjement for arbeid med undervisning og trosformidling til barn og unge
- Gode pedagogiske og administrative evner
- Gode evner til formidling, kommunikasjon og relasjonsbygging
- Evne til å arbeide både selvstendig og i team, og til å lede andre, både ansatte og frivillige
- Evne til å ta initiativ, være kreativ, raus og inkluderende
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale/kvalifikasjoner i henhold til KAs tariff, som kateket stillingskode 5176 eller 5204, eller som menighetspedagog stillingskode 5235, 5248 eller 5250, avhengig av kvalifikasjoner.
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning
- Tillegg for ubekvem arbeidstid
For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved førstegangsansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr. Offentlighetslovens § 25.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med eventuelt intervju. Søkerne bes oppgi minst to referansepersoner.
Søknadsfrist via vårt elektroniske søknadsverktøy er 11. november 2019.