HVA: Den norske kirke utreder en ny kirkelig organisering for alle kirkelige ansatte. Nå er de fleste prestene ansatt av bispedømmerådet. De andre som har sitt arbeid i kirken er ansatt av kirkelig fellesråd på kommunenivå. Det har lenge vært et ønske å få en felles arbeidsgiver. Utredningen foreslår å opprette et «prostifellesråd» som blir arbeidsgiver for alle.
Kirken ønsker også å få en bedre og tydeligere sammenheng mellom nivåene menighetsråd, bispedømmeråd og kirkemøtet.
Opprettelsen av et prostifellesråd vil medføre store endringer fra den strukturen vi er kjent med i dag. Forslaget medfører at dagens fellesråd på kommunenivå opphører.
Dagens fellesråd har et nært samarbeid med kommunen om kirkens drift, økonomi og samfunnsmessige oppgaver.
SENTRALE TEMA er arbeidsgiveransvar, kirkelig demokrati, kirkelig ledelse, biskopens rolle, relasjon mellom kirke og kommune.
Hvordan påvirker endringene oppgaver knyttet til kirkelig ledelse, kirkebygg og kirkens økonomi? Hvordan blir kirkens lokale ledelse? Hvordan blir menighetsrådene representert i en fremtidig prostifellesråd? Hva er viktig å beholde lokalt og hvilke funksjoner kan være organisert på andre nivå?
HVEM: Alle kan svare på høringen, men det er kanskje spesielt relevant for menighetsråd, fellesråd, kommuner, fagforeninger og andre kirkelige organer. Disse blir berørt av foreslåtte endringene.
HVA NÅ: Nå skal forslaget ut på høring fra 20. juni. Kommuner og andre offentlig instanser har høringsfrist 15.oktober. Kirkelige råd har høringsfrist 1.desember. Eventuelle endringer vil tidligst gjennomføres fra 2025.
Færder kirkelige fellesråd ønsker en god prosess der vi først vil ha en orienteringsfase frem til august. Vi ønsker at ansatte og medlemmer i rådene skal få felles informasjon, og ha en begynnende drøfting. Vi ønsker en bred deltagelse i høringen.
Dette er en sak som engasjerer mange som er opptatt av kirken og kirkens drift. Det er flere modeller for fremtidig organisering som foreslås. Fordelene og ulempene med de ulike modellene vil være avhengig av hvem du spør. Derfor er det viktig å ha en åpen og saklig prosess hvor mange stemmer blir hørt og flere har anledning å mene noe om hva en god og tjenlig fremtidig kirkelig organisering vil være. Vi må vurdere konsekvenser av forslagene i rapporten og hva vi tror vil bli best for en god ordning for menighetene i Færder.
Hvilke endringer er foreslått? Du kan følge med på arbeidet og lese hovedutvalgsrapport her: https://kirken.no/kirkeligorganisering.
Er du interessert? Du står fritt til å levere inn høringssvar når prosessen åpnes. Ta gjerne også kontakt med menighetsrådsleder hvor du bor om du er nysgjerrig eller har innspill.
Kirkeverge Brooke Bakken og fellesrådsleder Ellen E. Wisløff