Vi søker diakon som skal:
- Ivareta og videreutvikle vårt diakonale engasjement inn mot barn og unge innenfor 50 % av stillingen, i nært samarbeid med trosopplæringen
- Utforme vårt øvrige diakonale arbeid i tett samarbeid med ansatte, frivillige medarbeidere, menighetsråd og diakoniutvalg
Hovedarbeidsoppgaver vil være:
- Å lede, utvikle og utøve det diakonale arbeidet i samarbeid med menighetens råd og utvalg
- Tett samarbeid med konfirmantarbeid og trosopplæring
- Rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere
- Utvikle og styrke samarbeidet med eksterne organisasjoner
- Skape nettverk og inkluderende møteplasser
Ønskede kvalifikasjoner:
- Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke
- Erfaring fra diakonalt arbeid og ungdomsarbeid i kirkelig sammenheng
- Organisatorisk erfaring
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å etablere kontakt, både med enkeltpersoner og samarbeidspartnere
- God evne til å kommunisere med ungdom
- Evne til å lede/utvikle nye prosjekter innenfor det diakonale arbeidet
- Evne til å utfordre seg selv og andre
- Evne og lyst til kompetansedeling
- Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
Vi kan tilby:
- Dyktige, engasjerte kolleger, både frivillige og ansatte
- Tverrfaglig arbeidsmiljø
- Samarbeid på tvers av menighet og organisasjoner
- Lønn i henhold til KAs hovedtariffavtale
- Pensjonsordning i Haugesund kommunale pensjonskasse
- Stillingen inngår i stab sammen med sokneprest, kapellan, kantor, menighetspedagog, administrasjonsleder, trosopplærer
Særskilte krav:
- Den som blir ansatt må fremlegge tilfredsstillende politiattest
- Det er krav om medlemskap i Den norske kirke
Søknad sendes: Assisterende kirkeverge Wenche Lindtner wl475@kirken.no
Søknadsfrist 8.11.2018