Om stillingene
Vi har nå ledig en 100% stilling som trosopplæringsleder i Kirkelig fellesråd i Oslo, knyttet til Høybråten, Fossum og Stovner menighet.
Som trosopplæringsleder vil du ha hovedansvaret for arbeidet for aldersgruppen 0-18 år, og vil også være med i konfirmantarbeidet når det er behov for det. Barne- og ungdomsutvalget, frivillige medarbeidere og ansatte samarbeider godt og jobber sammen som et team for å skapet et godt miljø for barn og unge i vår menighet og i lokalmiljøet. Det er etablert gode tiltak for trosopplæring lokalt, og en viktig satsning framover er etablering av frivillige ledere rundt de ulike tiltakene. Arbeidsoppgaver spenner fra tiltak for de yngste som babysang, to- og fireårsbok og til tweensarbeid som Tårnagent og LysVåken, til ledertrening etter konfirmantalder.
Menigheten har en stor stab, inkludert flere barne- og ungdomsarbeidere i deltidsstillinger. Vi er en stab med høyt tempo, og har store ambisjoner for hva vi ønsker å oppnå i menigheten. Vi jobber for å skape trygge og åpne arenaer, der alle blir satt pris på og løftet opp.
Ønsker du å jobbe med barn og ungdom i et mangfoldig miljø så kan nettopp dette være plassen for deg!
Ansvarsområder/arbeidsoppgaver
- Hovedansvar for planlegging og gjennomføring av trosopplæringsarbeidet for alder 0-18 år
- Ansvar for å administrere, videreutvikle og revidere trosopplæringsplan
- Bidra til å bygge bro mellom trosopplæringstiltak og det øvrige barne- og ungdomsarbeidet
- Rekruttere, følge opp og involvere frivillige medarbeidere
- Ansvar for budsjett og rapportering på vegne av menighetsrådet
- Aktiv deltaker i menighetens barne- og ungdomsutvalg
- Leirarbeid og noe helge- og kveldsarbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå med kristendom/teologi og pedagogikk i fagkretsen
- Erfaring med trosopplæringsarbeid eller relevant erfaring fra menighet eller organisasjon som frivillig eller ansatt
- Interesse for arbeid med små og store barn spesielt, og være glad i mennesker generelt
- Erfaring med sang og musikk er en fordel
- Ledererfaring er en fordel
- Forståelse for økonomi og regnskap er en fordel
- Gode samarbeidsevner
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Særskilte krav
- Medlemskap i Den norske kirke
- Politiattest jfr Trossamfunnslovens § 20
Personlige egenskaper
- Evne til å lede, organisere, delegere og administrere
- Evne til å formidle evangeliet til aktuell aldersgruppe på en trygg måte
- Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
- Selvstendig, ansvarsbevisst, kreativ og engasjerende
Vi tilbyr
- Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP
- Tillegg for kvelds- og helgearbeid