I forbindelse med valget til Oslo bisepdømmeråd er det i Oslo to ulike lister. Du finner informasjon om Nomiasjonskomiteens liste her og informasjon om Åpen folkekirke sin liste finner du her.
Informasjon om kandidatene til Nordberg menighetsråd finner du nedenfor. Menighetsrådet i Nordberg sokn har 8 faste medlemmer og 5 varamedlemmer. De velges for fire år. Kandidatene er ført opp i prioritert rekkefølge.
- Solfrid Tandberg Øhrn (46) Svensenga 63
Utdannet allmennlærer og spesialpedagog. Arbeider nå som studieleder ved OsloMet – storbyuniversitetet.
Relevant erfaring: Jeg har vært med som leder i søndagsskolen i 12 år og har i 6 år vært medlem av Gudstjenesteutvalget i Nordberg menighet. Utover det har jeg vært med i frivillig arbeid store deler av livet, både som vanlig medlem og som del av styrer.
Satsingsområder: Jeg er opptatt av at vi skal ha en folkekirke, hvor alle kan oppleve å finne en plass som passer for dem – et sted det er meningsfullt og trygt å være. Kirken og menigheten er en viktig kulturbærer i vårt lokalmiljø og i vårt storsamfunn. Dette må vi verne om, samtidig som vi er åpne for nye impulser. Jeg mener vi gjennom en aksepterende, imøtekommende og lyttende holdning til mennesker og tema (også kontroversielle) kan nå langt.
- Sigrun Skåland Brun (61) Sognsvannsveien 29
Spesialrådgiver i Stab fag, pasientsikkerhet og samhandling ved Oslo universitetssykehus. Utdannet: Sykepleie/diakoni, Helsefag hovedfag, Universitetet i Oslo, Det teologiske Fakultet.
Relevent erfaring: Vararepresentant til Nordberg menighetsråd i perioden 2013-2016. Deltar i Nordberg menigheten som frivillig ved å dele ut menighetsblader og være kirkevert. Har deltatt i ulikt arbeid i kirkens regi stort sett hele ungdoms- og voksenliv.
Satsingsområder: Det viktigste for meg er at kirken kan være en kirke for alle, og ha en lav terskel slik at det er lett å kjenne seg velkommen. Jeg ønsker å bidra til at satsningene på frivillighetsarbeid og et allsidig tilbud fra barne- og ungdomsarbeid til gudstjenester og mange ulike kulturtilbud videreføres. Jeg skulle også ønske at flere oppdaget og fant veien til de flotte gudstjenestene som er på Nordberg.
- Bjarne Gaut (45) Glads vei 10 A
Utdannet arkeolog ved Universitetet i Oslo og York i England. Jobber med kulturminneforvaltning i Akershus fylkeskommune.
Relevant erfaring: Min tilknytning til Nordberg er først og fremst gjennom menighetens frivillige arbeid, som speiderleder, kirkevert og deltager i loppemarkedkomiteen. Jeg har ingen tidligere erfaring med menighetsrådsarbeid, men er veldig nysgjerrig på å lære mer om hvordan menigheten styres fra innsiden.
Satsingsområder: Menigheten lykkes i dag godt med å forene gudstjenestens høytid med ekte og uformelt engasjement. Det er viktig for meg at Nordberg fremdeles skal være en åpen og tilgjengelig menighet, med bredt aktivitets- og kulturtilbud for alle aldersgrupper.
- Marianne Utle (46) Korsvoll terrasse 7 B
Lærer.
Relevant erfaring: Har bred erfaring som deltager og leder i søndagsskole, barnegrupper, barnekor, leir-arbeid, familiearbeid, Ten Sing osv.
Satsingsområder: Jeg er opptatt av at vi skal jobbe for en kirke som er åpen og inkluderende, og der alle kan kjenne seg velkommen. Som menighet bør vi støtte opp om aktiviteter som kan nå bredt ut i lokalmiljøet, -også til de som ikke er så ofte i kirken. Arbeid blant barn og ungdom er spesielt viktig, og samlinger som går på tvers av aldersgrupper og interesser.
- Harald Bugge (64) Langmyrgrenda 30 B
Fastlege i full stilling pluss en 20% stilling som universitetslektor for legestudenter.
Relevant erfaring: Mangeårig menighetsrådsmedlem,tidligere styremedlem og trener i KFUM-kam. Loppemarkedsmedhjelper, bestefar.
Satsingsområder: Kirken bør være en inspirasjonskilde for kristne, men også et naturlig samlingssted for alle i bydelen, unge og gamle.
- Beate Andreassen (38) Krossveien 1
Jobber som pedagogisk-psykologisk rådgiver i kommunen (PPT), hovedsakelig med barn i alderen 6-15 år. Er spesielt interessert i å arbeide med implementering av tiltak for å ivareta sårbare barn og unge i skolen (traumesensitive og reguleringsstøttende tiltak). Har tidligere jobbet 10 år som avdelingsleder i barnehage.
Relevant erfaring: Jeg har vært med i menighetsrådet de siste fire årene, og det har gitt meg mer kunnskap om kirken og menighetsbyggende virksomhet enn jeg hadde fra før. Jeg har også erfaring fra andre verv og frivillighetsarbeid knyttet til barn, ungdom og studenter.
Satsningsområder: Jeg ønsker en åpen og inkluderende kirke. En kirke som rommer alle. Jeg synes det er spennende med trosopplæring, og hvordan kirken kan legge tilrette for dialog, refleksjon og erfaringer i møte med barn og unge. Jeg har et stort hjerte for menighetsbarnehagen!
- Unni Harsten (67) Øvre Langås vei 9
Jobber nå som daglig leder for Nordberg og Maridalen menigheter. Har tidligere vært kommunikasjonsrådgiver, journalist og lærer i videregående.
Relevant erfaring: Har ledet menighetsrådet i Kongsberg og sittet en periode i Nordberg menighetsråd. Har ellers vært Ten Sing-leder i mange år, sittet i flere styrer i KFUK/KFUM, jobbet med ulike ting i Nordberg – de siste årene mest som "sjef" for julemarkedet. Skriver også i menighetsbladet.
Satsingsområder: Kirken må satse på å lage møteplasser der folk kan bli kjent og hvor de kan ha det både hyggelig og givende. Et sted der både barn kan ha aktivitetstilbud, ungdommen kan henge, men også få utfordringer og hvor voksne kan finne vennskap, felleskap og mening. Kirken skal være et sted der alle skal føle seg hjemme og bli møtt slik som de er – uansett bakgrunn. På den måten kan vi få lavere terskel til våre gode gudstjenester.
- Jakob Lothe (69) Langåsveien 7
Professor i engelsk litteratur ved Universitetet i Oslo.
Relevant erfaring: Er aktiv i menigheten. Har tidlegare vore medlem av Nordberg menighetsråd.
Satsingsområder: Nordberg menighet bør halde fast ved noverande prioriteringar. Særleg viktig er ungdomsarbeidet. Kulturarrangement som kan ha interesse for folk utanom menighten, er også viktige.
- Kari Eika (56) Langmyrveien 25 B
Utdannet samfunnsøkonom, med lang fartstid som forsker og som byråkrat.
Relevant erfaring: Noe styreerfaring (fra bedrifter og ideelle stiftelser).
Satsingsområder: For meg er kirka viktig som et hus, som bokstavelig talt gir rom for åndelig refleksjon og fellesskap, en møteplass i lokalsamfunnet og et sted man kan gå inn i for en stille stund – og derfor ei kirke som er åpen store deler av dagen, og gir rom for mange typer aktiviteter for store og små. Jeg er også opptatt av at kirka må gi rom for det mangfold vi som enkeltmennesker utgjør (i livsituasjon, alder, legning, funksjonshemming osv.), og for at tro og åndelig søken handler om noe ingen av oss fullt ut forstår.
- Geir Erik Berge (62) Havnabakken 18 B
Dyrlege, spesialist hunde & kattesykdommer, driver Nordberg dyreklinikk. Freelance for NRK radio i 25 år.
Relevant erfaring: Var svært aktiv i ungdomsforeningen i menigheten i hele oppveksten. Lang erfaring med ungdomsarbeid og kor/musikkarbeid både i og utenfor menigheten. Sittet i menighetsråd i 3 valgperioder nå, 1 periode som nestleder + en periode for 27 år siden.
Satsingsområder: Vil arbeide for at menigheten skal være et godt sted å være for store og små, et sted for tro, fellesskap, refleksjon og samfunnsengasjement, der vi kan inspirere og utfordre hverandre. Barn og unge er menighetens fremtid. Som kirke har vi ansvar for å forstå og tolke tanker om Gud og vår tro ut fra det kunnskapsnivå og den virkelighetsforståelse som vi har i dag. I en verden som står overfor kriser som sult, global klimakrise, store flyktningestrømmer, må kirken være tilstede hvis vi skal følge i Jesu fotspor.
- Steinar Bakken (62) Rabakken 2
Utdannet Cand polit og høyskolelektor fra Universitetet i Oslo med statsvitenskap, historie og kristendomskunnskap i fagkretsen. Stilling som HR-/personalsjef i et statlig direktorat.
Relevant erfaring: Lang erfaring fra menighetsråd, speiderarbeid, diakonal tjeneste, kirkekor og menighetsblad. Også erfaring fra ledertrening, økonomistyring og strategiarbeid.
Satsingsområder: Nordberg menighet skal videreutvikles som en "livsløpsmenighet" med tilbud og fellesskap til alle aldersgrupper. Prioriterte satsingsområder i neste MR-periode bør være barne- og ungdomsarbeidet og menighetsdiakonien. Nordberg menighet skal ha en tydelig stemme i vårt nærmiljø hvor ulike grupper er velkomne uavhengig av tro og livssyn.
- Tore Hjalmar Tveite (55) Maridalsveien 347
Jobber som planlegger i Norgesbuss/Torghattenkonsernet, mye med anbud forskjellige steder i Norge. Var tidligere i Pensjonstrygden for sjømenn i 24 år, og deretter noen steder i privat næringsliv.
Relevant erfaring: Har hatt barn i Nordberg KFUK/KFUM speidergruppe i alle år og selv vært aktiv speiderleder i 8 år, kasserer i 10 år. Er nå styremedlem. Jeg var vel en av dem som dro i gang ombyggingen av "Speiderkjelleren", fra mange små og nedslitte rom til det nåværende lokalet.
Satsingsområder: Her har jeg ingen store, nye tanker nå. Barne- og ungdomsarbeidet er viktig, men også aktiviteter for de andre aldersgruppene. Dette er ting som man kan vurdere bedre etter å ha fått mer inngående kjennskap til menighetens arbeide. Jeg er nok mest en praktiker, med greie på drift og administrasjon. De store eksistensielle og teologiske ubesvarte spørsmålene lar jeg ligge, men med troen i bunn.
- Bent Braskerud (60) Langmyrgrenda 34 B
Sjefsingeniør i Oslo kommune. Dr. scient.
Relevant erfaring: Sittet i menighetsrådet i to perioder. Frivillig deltaker/arrangør: loppemarked, utdeling av menighetsbladet, filmklubb og Areopagos Nordberg.
Satsingsområder: Jeg ønsker meg en kirke der menneskers åndelige behov blir tatt på alvor gjennom samtale og opplevelser.