Kirken.no bruker såkalte cookies til trafikkmåling og optimalisering av innhold. Hvis du klikker «Jeg forstår, lukk meldingen» aksepterer du at vi bruker cookies på sidene. Vil du vite mer om cookies, trykk «les mer».

Jeg forstår, lukk meldingen

Les mer

Lyst til å jobbe sammen med engasjerte kollegaer om viktige oppgaver i kirken i Oppegård?

Kateketstilling i Oppegård ledig fra ca 1.oktober 2018 (100% fast)

Oppegård kommune er nabokommune til Oslo og har ca 27 000 innbyggere, hvorav ca 69 % er medlemmer i Den norske kirke. Oppegård har 3 sokn og fire kirker. 

Oppegård har et stort barne- og ungdomsarbeid. Det er godt samarbeid mellom kirke og skoler og kirke og barnehager. Konfirmantarbeidet er delvis felles for alle menighetene, og den årlige konfirmantleiren hvor rundt 200 konfirmanter pluss ledere deltar er svært populær.

 Nordre Follo prosti, som Oppegård er en del av, ble tildelt trosopplæringsmidler i 2014. Før det hadde prosjektmidler gjort det mulig å etablere og prøve ut en rekke tiltak, flere er godt forankret i menighetene. Trosopplæringsplan ble godkjent høsten 2017.

I tillegg til kateket, er det i Oppegård tilsatt trosopplæringsleder i 60% pluss to 20% stillinger som jobber med ungdom. Det er tre ansatte med ansvar for barnearbeid. Kommunen lønner ungdomsdiakon i 100%. Det er til sammen fire prester, tre kantorer og en soknediakon.

Oppegård og Ski kommuner slås sammen fra 2020. Dette kan få konsekvenser for arbeidsoppgaver- og områder for de ansatte i kirkene. Det jobbes for tiden organisering av det nye fellesrådsområdet.

Vi ønsker oss en kateket som kan gå inn og ta ansvar for følgende hovedoppgaver:

-          Være menighetenes undervisningsleder med vekt på konfirmantarbeid og ledertrening

-          Ha det administrative ansvaret for konfirmantarbeidet og andre definerte områder

-          Delta aktivt i trosopplæringsarbeid med særlig ansvar for videreutvikling av tiltak overfor ungdom

-          Administrere og videreutvikle samarbeid med barnehager og skoler

-          Rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere innenfor konfirmant- og ungdomsarbeid i samarbeid med øvrige ansatte

Andre arbeidsoppgaver:

-          Planleggings-, budsjett og rapporteringsoppgaver i forhold til menighetsråd/fellesråd

-          Medvirke til etablering av rutiner for evaluering og brukertilbakemelding

Det blir lagt vekt på:

-          Gode samarbeidsevner

-          Evne til å arbeide selvstendig

-          Fleksibilitet

-          Evne til  teamarbeid, administrasjon og ledelse

-          Personlig egnethet

Annet:
Tilsetting i samsvar med kvalifikasjonskrav og tjenesteordning for kateketer

Særskilte krav:

  • Medlemskap i Den norske kirke
  • Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskop gir tjenestebrev
  • Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr Kirkelovens § 29

Hva kan vi tilby?

  • Spennende arbeidsoppgaver i et engasjert kollega-felleskap
  • Lønn ihht avtaleverket

Andre forhold:

  • Det er en fordel med førerkort
  • Arbeid i helg og kvelder må påregnes

Har du spørsmål kan du ta kontakt med kirkeverge Mette Sjølli Grimstad.
 

Søknad sendes: kirkekontoret@kirken-oppegard.no innen 30.august.

Kontaktinformasjon for Oppegård kirkelige fellesråd

Kirkekontoret finner du i:

Kolben, 4. etg.

Strandliveien 1, Kolbotn

 

 

Ansvarlig nettredaktør:

Mette Sjølli Grimstad (kirkeverge)

Nettredaktør:

Marianne V. Kolve Henriksen

Postadresse:

Postboks 1006 sentrum,

1418 Kolbotn.

Åpningstid:

·       Mandag-torsdag kl.9-15. Fredager kl.9-14. 
I skolens sommerferie er åpningstiden kl 10-14 alle dager.

·       Kontoret er stengt julaften, nyttårsaften og påskeaften. Mellom jul og nyttår kl.10-14.    


E-post: kirkekontoret@kirken-oppegard.no.

Telefon: 66 81 50 10

Telefax: 66 81 50 11

Org.nr: 976986326