Varslingsrutiner for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke

Dette er de gjeldende rutinene for varsling i rettssubjektet Den norske kirke. Som en del av oppfølgingen av arbeidsmiljøundersøkelsen blant kvinnelige prester, jobbes det med å etablere en ny digital varslingskanal. Det kommer mer informasjon når denne er på plass.

Varslingsrutinene for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke er omtalt i HMS-håndboken. 

1: Hvordan varsler jeg?

Du kan varsle skriftlig eller muntlig. Du kan ringe eller sende en e-post. Det er fint hvis du begynner med «Jeg vil gjerne sende et varsel.» Da vet den som tar imot at dette er alvorlig og at det du forteller om, skal tas raskt tak i. Du kan også bruke et varslingsskjema.

2: Hvem varsler jeg til?

Du varsler primært til nærmeste leder. Du kan også varsle til verneombudet, som da plikter å gå videre med varselet.

Hvis det du varsler om gjelder nettopp nærmeste leder, går du til lederen over. Altså: Hvis du som prest vil varsle om noe som gjelder prosten, varsler du til biskopen.

3: Hvor kan jeg kontakte en uhildet part (f.eks. en kontaktperson i Kirkerådet) for veiledning?

Du kan rådføre deg med verneombudet, enten lokalt, regionalt eller sentralt, hvis du lurer på om saken din er en varslingssak. Men vær oppmerksom på at verneombudet har en selvstendig plikt til å varsle hvis hun/han blir kjent med at det er fare for liv og helse, trakassering og diskriminering, skade og sykdom. Du kan også rådføre deg med tillitsvalgte.

Hovedvernombud for rettssubjektet Den norske kirke er Hilde Fylling (Tlf. 488 95 331 / hf864@kirken.no).

4: Hva kan jeg forvente av oppfølging når jeg har tatt kontakt?

Når varselet er levert, skal leder ta tak i det umiddelbart. Innen 14 dager skal du som varsler få en skriftlig tilbakemelding om at varselet er mottatt og hva som videre skjer. Din leder har også ansvaret for å følge deg opp. Hvis du har varslet anonymt, gjennom verneombud eller tillitsvalgte, er det de som får denne tilbakemeldingen.

5: Hvem snakker jeg med hvis jeg opplever at problemet likevel ikke blir tatt tak i?

Hvis din leder ikke tar tak i saken, varsler du på nytt til verneombudet eller tillitsvalgte eller til den som er over din leder. Da er det denne som må involveres.

Dele-knapper kan ikke vises uten at du samtykker til bruk av funksjonelle cookies. For å gjøre dette må du trykke på knappen helt nederst i venstre hjørne og marker sjekkboks for funksjonelle cookies og deretter klikke på "Oppdater samtykke". Evt. klikk på "Godta alle cookies" for å godta alle kategorier av cookies. Deretter må du laste siden på nytt.

Beklager, men vi kan ikke finne din posisjon pga instillingene i nettleseren din. Du må tillate autolokasjon for å kunne benytte denne funksjonaliteten:

Se instruksjoner for din nettlester under:

Internet explorer

Internet options / Privacy / Location / klikk på "Clear sites"

Chrome

Settings / Advanced / Priacy and security / Content settings / Location -> Fjern "kirken.no" fra blokkert-lista

Firefox

Options / søk etter "location" / settings / Fjern "Kirken.no" fra blokkert

Safari

Settings for this website / Location -> "Allow"