Kirken har engasjerte og motiverte medarbeidere

Ansatte i Den norske kirke opplever i stor grad at deres kunnskaper og evner brukes godt i arbeidet og at de har frihet til å utføre sine arbeidsoppgaver på en god måte. Mange erfarer imidlertid at det er utfordrende å finne en god balanse mellom arbeidsliv og fritid.

95 % av ansatte i kirken føler at jobben de gjør er meningsfull, mens 81 % oppgir at de føler seg motivert og engasjert i arbeidet sitt. Mange ansatte svarer også at de kan se hvordan deres innsats bidrar til at kirken løser sine oppgaver. Det viser de første resultatene fra årets medarbeiderundersøkelse, som er utført av Rambøll på oppdrag fra Kirkerådet i samarbeid med KA. 71 % av de inviterte har gjennomført undersøkelsen.

– En kompetent og engasjert arbeidsstokk

– Vi har en kompetent og engasjert arbeidsstokk som trives med stor autonomi i jobbutførelsen. Dette er helt uvurderlig for en kirke, sier direktør i Kirkerådet Ingrid Vad Nilsen. – Baksiden av dette engasjementet er at vi alltid har en opplevelse av at vi kunne eller burde gjort mer. I kirkejobber, som på mange andre arbeidsplasser, vil det alltid være mer som kunne vært gjort.

Nær en av tre ansatte i Den norske kirke oppgir at de opplever et stressnivå som medfører ubehag. Mange ansatte oppgir at deres nærmeste ledere ikke i tilstrekkelig grad setter klare mål for deres arbeid, eller hjelper den ansatte å prioritere blant sine oppgaver. Mange opplever også at planer som legges i liten grad følges opp. Samtidig svarer ansatte i Den norske kirke generelt positivt på spørsmål om de opplever å få støtte, anerkjennelse og tilbakemeldinger fra sin nærmeste leder.

– Tallene viser at ledere i kirken er gjennomsnittlig flinke til å se og oppmuntre, men flere ledere må jobbe mer med å hjelpe medarbeidere til å prioritere og sette grenser. Dette må være en aktiv dialog, særlig de første årene man er ansatt i kirken, sier Vad Nilsen. – Tallene tyder på at de fleste med årene lettere klarer å finne balansen og klarer å leve med at ting ofte blir «godt nok» selv om det ikke alltid blir perfekt. 

Utfordringer på arbeidsplassen

Undersøkelsen viser at de ansatte som rapporterer om utfordringer med samarbeidsklimaet på arbeidsplassen også i større grad enn andre melder at de opplever utydelig rolle- og ansvarsfordeling i deres arbeidsfellesskap. 

– Dette kan se ut som en strukturutfordring. Hvis det er litt komplisert å sortere roller og ansvar, vil gjennomføringskraft ofte bli svakere enn når ansvaret er klart fordelt. Og da vil vi oftere oppleve uenigheter som kan bli konflikter, sier Ingrid Vad Nilsen.

Lite effektive møter

Ansatte i Den norske kirke svarer langt mer negativt på utsagnet «på min arbeidsplass gjennomfører vi møter på en effektiv måte» enn gjennomsnittet i Rambølls database for medarbeiderundersøkelser.

– Dersom vi har for mange møter som mange ikke helt ser hensikten med, bruker vi arbeidstid lite effektivt og balansen mellom alt vi ønsker å få gjort og det vi klarer å få gjort blir enda større. Dette er en konkret utfordring som alle kan ta tak i og snakke sammen om, sier Ingrid Vad Nilsen.

Resultatene presenteres onsdag 10. november

Den første presentasjonen av hovedtrekkene i undersøkelsen ble gitt på lederkonferansen 1. november. I løpet av to uker blir det laget rapporter til alle kirkeverger og proster som har flere enn fem besvarelser i sin enhet. Deretter kan den lokale oppfølgingen begynne med gjennomgang av de lokale resultatene.

Resultatene fra medarbeiderundersøkelsen blir presentert på allmøte onsdag 10. november kl. 9.00. Allmøtet får du med deg direkte eller i opptak her: https://kirken.no/allmøte

Dele-knapper kan ikke vises uten at du samtykker til bruk av funksjonelle cookies. For å gjøre dette må du trykke på knappen helt nederst i venstre hjørne og marker sjekkboks for funksjonelle cookies og deretter klikke på "Oppdater samtykke". Evt. klikk på "Godta alle cookies" for å godta alle kategorier av cookies. Deretter må du laste siden på nytt.

Beklager, men vi kan ikke finne din posisjon pga instillingene i nettleseren din. Du må tillate autolokasjon for å kunne benytte denne funksjonaliteten:

Se instruksjoner for din nettlester under:

Internet explorer

Internet options / Privacy / Location / klikk på "Clear sites"

Chrome

Settings / Advanced / Priacy and security / Content settings / Location -> Fjern "kirken.no" fra blokkert-lista

Firefox

Options / søk etter "location" / settings / Fjern "Kirken.no" fra blokkert

Safari

Settings for this website / Location -> "Allow"