Det er en spesielt stor økning i tallet på frivillige som bidrar innenfor diakoni og ungdomsarbeid (opp 30%). Dette er spesielt gledelig med tanke på at dette er områder som er pekt ut som viktige å prioritere fra bispedømmets side.
Også tallet på gudstjenestefrivllige er på god vei opp etter en knekk under pandemien. Her utmerker særlig Domprostiet seg, der både Domkirken og Glemmen har satset bevisst på dette.
Videre viser det seg at innsats gir resultater på dette feltet. Der man har avsatt egen ressurs til å følge opp frivillige ser man raskt effekt av dette. I Kolbotn menighet har de organisert frivilligheten rundt gudstjenestene i ulike grupper som alle er ledet av en frivillig. Med tydelige forventninger og oppgavebeskrivelser til de frivillige ser de at det er lettere å rekruttere nye. Og det er viktig å formidle at man ikke sier ja til et livslangt engasjement, men at det helt ok å si stopp. Erfaringen deres er at dette skaper trygghet som gjør at folk faktisk blir værende lenge. Videre at modellen med frivillige ledere av gruppene avlaster staben i stor grad.
Høsten 2024 satte Borg og MF igang med et etterutdanningskurs kalt "Frivillighet og samskaping". Dette avsluttes våren 25 med praktiske case-relaterte oppgaver. Målet er å heve kompetansen og bevisstgjøre på samskapingsfaktoren. Med nesten 30 ansatte påmeldt blir det spennende å følge opp resultatene.
Les hele årsmeldingen i lenke under.