Den norske kirke satser på rekruttering, blant annet gjennom et eget rekrutteringsprosjekt som samarbeider med organisasjoner, studiesteder og fagforeninger. Det er flott å jobbe i kirken og flere må få oppdage den muligheten. Gode søkertall er første skritt i riktig retning.
- Dette er bra, sier leder for rekrutteringsprosjektet, Aleksander Garmann Gullaksen. Mange ute i lokalmenighetene har jobbet godt med rekruttering, og det skal vi være stolte av. Nå starter jobben med å få flest mulig av de som har søkt, til å starte på studiet i august – og fullføre løpet. Behovet for ansatte i alle kirkelige fagstillinger er fortsatt stort og vil øke med årene som kommer. Vi trenger søkere til kantor-, diakon- , kateket- og teologistudier.