Riska bydel er en del av Sandnes kommune med ca. 7600 innbyggere. Her er nydelig natur og mange turmuligheter. Hommersåk, som er senteret i bydelen, ligger ca. 14 km fra Sandnes sentrum. Riska er en aktiv bydel, med skoler, barnehager, svømmehall, og mange tilbud til barn og unge, deriblant skolekor med ca. 100 sangere, og skolekorps med ca. 55 medlemmer. Det finnes også voksenkor og brassband i bygda.
Riska kirke ble innviet i 1999, og fikk et påbygg i 2019. Bygget er en moderne og funksjonell arbeidskirke hvor det er svært mye aktivitet gjennom en uke; gudstjenester hver søndag kl. 11.00, aktiviteter for barn og familier, et stort arbeid for tweens og ungdom, og arbeid for voksne.
Menigheten har også åpen barnehage med 3 ansatte. De siste årene har vi hatt en satsning på småbarnsfamilier med middagsservering annenhver onsdag, småbarnssang og småbarnsgudstjenester.
Menigheten ønsker et mangfoldig musikalsk arbeid, og variasjon i musikalske uttrykk. Det er flere frivillige sangere og musikere i menigheten som gjerne bidrar. Kirken har orgel (Ryde og Berg med 19 stemmer), flygel (Shigeru kawai sk7) og flere andre instrumenter.
Staben i Riska består av 2 prester, daglig leder, diakon, kateket, menighetspedagog, kirkemusiker og ungdomsarbeider.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbeid med prest, stab og frivillige.
- Lede, koordinere, følge opp og videreutvikle frivillige musikere, sangere og det musikalske arbeidet i menigheten.
- Oppfølging og ledelse av forsangere og kor – både unge og voksne.
- Bidra med musikalsk kompetanse i menighetens trosopplærings- og familiearbeid.
- 10% av stillingen er øremerket musikalsk ledelse og tilrettelegging i barnehagen i samarbeid med øvrige barnehageansatte.
Kvalifikasjoner
- Godkjent kirkemusikalsk utdanning.
- Annen utdanning og erfaring vil kunne kompensere for manglende kirkemusikalsk utdanning.
- Gode musikalske ferdigheter på orgel, piano og eventuelt flere instrumenter for å kunne bidra til musikalsk mangfold også i gudstjenestene.
- Gode evner til å lede liturgi og salmesang
- Erfaring med kordireksjon.
- Teknisk kompetanse er positivt.
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Evne til å inspirere andre og lede utviklingen av det musikalske arbeidet i menigheten.
- God evne til å se frivillige medarbeidere som en viktig ressurs.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
- Spennende, varierte og givende arbeidsoppgaver i en engasjert menighet
- Halvårlige arbeidsplaner som gir forutsigbarhet
- Lønn i henhold til KAs tariff
- God pensjonsordning gjennom KLP
- Kontor i Riska kirke, i arbeidsfellesskap med andre kirkelige ansatte
Kvelds – og helgearbeid må påregnes.
Den om tilsettes må være, eller kunne bli, medlem av Den norske kirke.
Den som tilsettes må kunne fremlegge tilfredsstillende politiattest.
Søknadsfrist: 26.01.2025