4

GLENN AGUNG HOLE

Stilling: Adm. direktør Alder: 38 3021 DRAMMEN Kandidat ved Menighetsrådsvalget i BRAGERNES SOKN på Folkekirken i sentrum

Spørsmål og svar

Vi vil fokusere på: 
• videreutvikling av Bragernes kirke som byens åpne katedral 
• et variert og inspirerende gudstjenesteliv og et bredt kulturtilbud 
• rom for og tilbud til barn og unge 
• støtte til den gode korvirksomheten og kirkemusikalske virksomheten 
• videreutvikling av menigheten som grønn menighet med et tydelig fokus på miljø og rettferd.
• arbeidet for å få på plass et nytt bygg bak kirken.


Om meg selv: Jeg er gift og har to barn, og er bosatt i Drammen.
 Er søndagsskole lærer og medhjelper på fellesmiddagene som arrangeres i  menigheten. Jeg er adoptert fra Indonesia og vokste opp i Ålesund. De siste 19 årene har jeg vært bosatt på Østlandet, hvor av de siste ti årene i Drammen
 Til daglig Jobber jeg som adm. dir ved Muritunet AS, (Rehabilitering 
 innen spesialisthelsetjenesten). Jeg har en ukonvensjonell utdannelse 
 reise. Min første utdannelse var som kokk. Dernest har jeg tatt all 
min senere utdannelse på deltid, og har mer eller mindre vært 
 deltidsstudent de siste 14 årene. På disse 14 årene har jeg tatt to bachelor grader, en i  logistikk, en i ledelse, og en mastergrad fra London i strategisk 
ledelse, og har akkurat ferdigstilt en doktorgrad i strategisk ledelse 
 fra Zurich i Sveits som omhandler å inkludere og utvikle mennesker som 
 en konkurransefortrinn for en organisasjon. Litt om meg som leder; En 
 av mine sterkeste kvalifikasjoner å bygge opp team som jobber tett 
 sammen, det hjelper hverken å ha en sterk leder som ikke kan 
 kommunisere med sine ansatte, eller sterke ansatte som knebler 
 lederen. Jeg jobber derfor ut fra en ledelsesfilosofi hvor man gir 
 tillit og ansvar med tett oppfølging. Ikke bare får mine ledere og 
 mellomledere, ansvar, men de gis også myndighet. Dette mener jeg er en 
 viktig suksessfaktor for at ledere skal prestere. Samtidig prøver jeg 
 å få denne filosofien ned i organisasjonen slik at hver ansatt føler 
 et ansvar med tett oppfølging av sine ledere.  Jeg får ofte høre at 
 jeg er en energisk og tydelig leder som er god til å bygge relasjoner 
 både til ledere, mellomledere og ansatte. Jeg er god til å kommunisere og vise helheten, slik at alle jobber mot et felles mål.
 Som person og sist men ikke minst som leder, brenner jeg for å utvikle 
 mennesker slik at de kan få ut sitt potensiale og forstå sin egen verdi.

Andre kandidater på samme liste

1
MORTEN LØBERG STRAND Stilling: Student Alder: 30 3011 DRAMMEN
2
ELIN STUBBERUD Stilling: Lærer Alder: 51 3018 DRAMMEN
3
KRISTIN ØKSETER Stilling: Koord. åpen kirke Alder: 50 3021 DRAMMEN
5
THERESE THORNE Stilling: Forfatter Alder: 43 3011 DRAMMEN
6
LARS CHRISTIAN NORDVIK BERG Stilling: Advokat Alder: 46 3021 DRAMMEN
7
TOVE SCHULTZEN GJERDSJØ Stilling: Finansiell rådgiver Alder: 58 3018 DRAMMEN
8
HEIDI HAGEN LÅKER Stilling: Leder kundesenter Alder: 46 3011 DRAMMEN
9
TINA FAGERHUS BRODAL Stilling: Informasjonsrådgiver Alder: 38 3023 DRAMMEN
10
ESPEN SÆTHER ALM Stilling: Daglig leder Alder: 51 3022 DRAMMEN
11
MARIA EUGENIA ABARZUA HOLTHEUER Stilling: Student Alder: 36 3015 DRAMMEN
12
HANNAH AGNETHE POLD Stilling: Student Alder: 20 3015 DRAMMEN
13
PATRICK ANTONY LØVER WILLIAMSON Stilling: Student Alder: 20 3055 KROKSTADELVA
14
STIAN HOLGER KOPPERGÅRD RIISE Stilling: Vernepliktig Alder: 20 3011 DRAMMEN
15
BJØRG JURIKS Stilling: Konsulent Alder: 56 3016 DRAMMEN