1. Hvorfor vil du være med i bispedømmerådet og Kirkemøtet, og hva er dine hjertesaker?
Jeg ønsker å være med å utforme kirkens profil og utvikling i en tid med mange utfordringer og viktige veivalg. Mine hjertesaker er engasjert gudstjenesteliv, rekruttering av gode medarbeidere og videreutvikling av trosopplæringen.
2. Den norske kirke står overfor en krevende rekrutteringssituasjon til kirkelige stillinger. Hvordan bør vi i Sør-Hålogaland jobbe med dette fremover?
a. Kirken må presentere den krevende rekrutteringssituasjonen mer tydelig på sosiale medier, særlig der ungdom kan nås.
b. Lokalt menighetsansatte bør bevisstgjøres sitt ansvar for rekruttering.
c. En målrettet rekrutteringskampanje inn mot kristne ungdomsmiljø bør prøves.
d. Prostene bør ta dette opp i prostilag og i møte med menighetsråd.
3. Hvilke samfunnsspørsmål mener du folkekirka bør engasjere seg i?
Klima- og miljøspørsmål, innvandring, rusrelaterte problem, rettferdig fordeling, familie-, samlivs- og menneskeverdsspørsmål (særlig ved livets begynnelse og slutt).
4. Den norske kirke har akseptert ulike syn på ekteskap mellom likekjønnede. Hvordan mener du dette bør tilrettelegges med hensyn til vielse og forbønn?
Kirkemøtet 2014 stemte ned forslaget om vielse og forbønn for likekjønnede. Kirken bør holde fast på at ekteskapet er innstiftet for mann og kvinne og derfor beholde en vielses- og forbønnspraksis i tråd med det.
5. Forholdet mellom staten og Den norske kirke er i endring. Hvilke muligheter og utfordringer ser du som følge av dette?
Mulighetene ligger først og fremst i større frihet til å velge kurs i pakt med kirkens vesen og idealer. Dette gjelder både i personalpolitikk, teologisk profil og strukturelle forordningsspørsmål. Men heri ligger også utfordringen; å utmeisle en felles personalpolitikk og en tjenlig organisering av kirken (i møte med økende kommunesammenslåing) og samtidig bevare kirkens enhet.