1. Hvorfor vil du være med i bispedømmerådet og Kirkemøtet, og hva er dine hjertesaker?
Jeg trives med oppgavene i bispedømmeråd og kirkemøte, og synes vervet i mellomkirkelig råd er interessant og utfordrende.
Jeg er med i inneværende periode, og kirken er inne i spennende og omfattende endringer. Jeg ønsker å kunne være med i fortsettelsen og forme framtida for folkekirken. Jeg tror en viss kontinuitet i bispedømmeråd og kirkemøte kan være en fordel.
2. Den norske kirke står overfor en krevende rekrutteringssituasjon til kirkelige stillinger. Hvordan bør vi i Sør-Hålogaland jobbe med dette fremover?
En satsting på ungdomsarbeid vil kunne være rekrutteringsfremmende, her må vi finne gode samarbeidsrelasjoner med barne- og ungdomsorganisasjonene. Samtidig må vi jobbe kontinuerlig med å være et attraktivt bispedømme å gjøre tjeneste i. Rekruttering handler ikke bare om å få nye arbeidere til tjenesten, men også om å beholde de som allerede er i tjeneste.
3. Hvilke samfunnsspørsmål mener du folkekirka bør engasjere seg i?
Kirken skal stå opp for verdighet og rett for alle mennesker, og bør være en kritisk røst i samfunnet, blant annet når det gjelder kamp mot fattigdom, kamp for rettferdighet og spørsmål knyttet til klima og bærekraftig utvikling.
4. Den norske kirke har akseptert ulike syn på ekteskap mellom likekjønnede. Hvordan mener du dette bør tilrettelegges med hensyn til vielse og forbønn?
Det er min overbevisning at kirken bør legge til rette for kirkelig vigsel for likekjønnede, inntil dette eventuelt blir vedtatt av kirkemøtet, mener jeg at kirken bør legge til rette for forbønnshandlinger for likekjønnede som er borgerlig viet.
Jeg har dyp respekt for overbevisningen til mine meningsmotstandere i dette spørsmålet, og mener at ingen prest bør tvinges til å utføre forbønn for/ vigsel av likekjønnede par, hvis dette strider mot vedkommendes overbevisning. Jeg er med andre ord, innstilt på at det bør inn et element av fritak hvis kirkemøtet vedtar ordninger for forbønn eller vigsel.
5. Forholdet mellom staten og Den norske kirke er i endring. Hvilke muligheter og utfordringer ser du som følge av dette?
Mulighetene er at kirken i større grad enn tidligere, legge føringer og bestemmelser for sin tjeneste. Dette er også en god mulighet for kirken til å foreta en gjennomtenking av hva det betyr å være en bekjennende, åpen, tjenende og misjonerende folkekirke i dagens verden. Utfordringene er mange. Det kreves mye omstillingsmidler og en effektivisering av driften. Det må sørges for at ikke byråkratiet blir alt for stort eller sentralisert. For prestenes og de kirkelig ansattes del, er det en del uro omkring framtidig arbeidsgiver, pensjonsordning osv. Det er viktig at kirkemøtet tar hensyn til at det har ansvaret for mange ansatte som ser med spenning på en ny organisering av kirken. Det handler ikke bare om prinsipper og organisasjon, men også om ansatte og menigheter som berøres av de beslutningene som tas. Det er nødvendig å lytte til arbeidstakerorganisasjonene i denne prosessen.