Det er ledig stilling som kateket i et ettårsvikariat fra 1. august 2024, for Fyllingsdalen og Sælen menigheter. Stillingen har i hovedsak ansvarsområde innenfor konfirmantarbeidet i begge menighetene som til sammen har rundt 100 konfirmanter i året (avhenger av kullet).
Det er to menigheter med stort barne -og ungdomsarbeid og hvor konfirmasjonsdeltakelsen er høy. Vi søker en vikar som kan fortsette det gode arbeidet som er i gang med konfirmantene og barne- og ungdomsarbeidet ellers. Den som blir tilsatt som kateket vil ha ansvaret for å lede undervisningsarbeidet i menigheten."
Kateket/menighetspedagogen tilsettes i Bergen kirkelige fellesråd med daglig leder i Fyllingsdalen og Sælen menigheter som nærmeste leder.
SØK PÅ STILLINGEN PÅ WEBCRUITER
Arbeidsoppgaver
- Lede menighetenes undervisningstjeneste innenfor vedtatte planer i menighetene og i samarbeid med prestene.
- Kontaktperson og pådriver i samarbeidet med skoler og barnehager, iht vedtatte planer i menighetene.
- Rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere.
- Ansvar i samarbeid med daglig leder for planleggings-, budsjett- og rapporteringsoppgaver knyttet til arbeidet som kateket.
- Deltagelse i menighetenes gudstjenesteliv eller andre aktiviteter knyttet til undervisningsarbeid i henhold til vedtatte planer.
- Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påregnes.
Kvalifikasjoner
- Søker har/bør ha utdanning i samsvar med tjenesteordning for kateketer.
- Søkere som har høyere utdanning innen pedagogikk, teologi eller livssynsfag kan bli vurdert.
- Har erfaring med ledelse av undervisningsarbeid og frivillighet.
- Har erfaring med arbeid blant barn og unge og et sterkt engasjement for målgruppen.
Personlige egenskaper
- Gode pedagogiske ferdigheter og er god formidler.
- Gode kontaktskapende egenskaper overfor ungdom og barn.
- Har gode lederegenskaper.
- Ryddig og strukturert.
- Gode samarbeidsevner.
- Evner til å arbeide selvstendig og i team med frivillige og ansatte.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse ifølge trossamfunnsloven § 20.
Søker må være medlem av Den norske kirke.
Vi tilbyr
Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Arbeids- og personalreglement.
Bergen kirkelige fellesråd kan ellers tilby:
- Variert arbeid i et åpent, positivt og tverrfaglig miljø
- Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse (se mer på www.bergenkp.no)
- Ulykkes- og gruppelivsforsikring
- Bedriftshelsetjeneste
Tiltredelse snarest, eller etter avtale.
Alle søknader må sendes via vår rekrutteringsplattform webcruiter. CV må fylles ut, og attester og vitnemål må lastes opp. Dersom du har dokumentasjon fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, må du laste opp godkjent oversetting og NOKUT-godkjenning. Etter endt søknadsfrist vil aktuelle kandidater bli kalt inn til intervju. Ved intervjuer til stillinger i menighet deltar både representant fra Bergen kirkelige fellesråd og representanter fra menigheten. Tillitsvalgt deltar også som hovedregel.
Bergen kirkelige fellesråd er ikke underlagt offenlighetsloven, og innhenter derfor samtykke fra søkerne før det utarbeides offentlig søkerliste. Dette er av hensyn til personvern, jf. personvernloven
Nærmere opplysninger får du ved henvendelse til områdeleder Berit Bakke, tlf. 99604561 eller epost bb957@kirken.no.