Ønsker en tilpasset modell for ny organisering av kirken i Oslo bispedømme

Oslo bispedømmeråd mener forslaget til ny kirkelig organisering mangler storbyenes perspektiv. I sitt høringssvar peker rådet på løsninger som går utenom de foreslåtte modellene som alle tar utgangspunkt i prostinivået.

Oslo bispedømmeråd samlet til møte.

1. desember gikk høringsfristen ut for de som vil si sin mening om modellene til ny kirkelig organisering som Kirkerådet har sendt på høring. Grunnlaget for høringen er Müller-Nilssen utvalgets rapport (om ny kirkelig organisering).

Les høringssvaret fra Oslo bispedømmeråd nederst i denne saken eller i lenken her

Oslo bispedømmeråd er blant instansene som sender inn svar. Et av punktene rådet etterlyser er hvordan storbyene, og da spesielt Oslo med fem prostier under ett fellesrådsområde, skal organiseres i fremtiden.

Rådet takker for en grundig utredning, men:
« Likevel mener rådet at det er en mangel at de spesielle utfordringene knyttet til det å være kirke i storbyen og hva som best kan løfte lokalmenigheten i storbyene ennå ikke er utredet». Det viktigste i hele arbeidet med ny organisering av Den norske kirke er, sier bispedømmerådet, å sette søkelys på lokalmenighetene som sentrum for kirkens virksomhet, og å tilføre menighetene mer ressurser til å være kirke i lokalmiljøet.

Prostiråd

Derfor velger Oslo bispedømmeråd å svare på et spørsmål som ikke er stilt i høringen, nemlig hvordan byene skal komme ut av ny organisering. De ønsker ikke en prostifellesrådsløsning for Oslo, men peker på en løsning med prostiråd i hvert prosti. For Asker og Bærum, som også er en del av Oslo bispedømme, ligger forholdene mer til rette for en prostifellesrådsmodell. For bispedømmet i sin helhet vil dette kunne oppfattes som en type hybridløsning.

I høringen forklarer bispedømmerådet videre at et prostiråd vil være en enklere modell, uten tyngden av administrasjon og byråkrati.
«Kirke skjer lokalt, med lokale daglige ledere, men for en mest mulig effektiv organisasjon legges nødvendige serviceorganer på bispedømmenivået», heter det i høringssvaret.

Ledelse

Oslo bispedømmeråd går primært inn for modellen hvor daglig leder og sokneprest er sidestilt, og at  
sokneprestens lederrolle i soknet styrkes. En enhetlig arbeidsgiverlinje vil kunne bidra til det».

I tillegg til ledelsesstrukturen knyttet til ansatte, er det også av avgjørende betydning for kirken å styrke de folkevalgtes rolle på alle nivåer i kirken.

Dele-knapper kan ikke vises uten at du samtykker til bruk av funksjonelle cookies. For å gjøre dette må du trykke på knappen helt nederst i venstre hjørne og marker sjekkboks for funksjonelle cookies og deretter klikke på \"Oppdater samtykke\". Evt. klikk på \"Godta alle cookies\" for å godta alle kategorier av cookies. Deretter må du laste siden på nytt.

Beklager, men vi kan ikke finne din posisjon pga instillingene i nettleseren din. Du må tillate autolokasjon for å kunne benytte denne funksjonaliteten:

Se instruksjoner for din nettlester under:

Internet explorer

Internet options / Privacy / Location / klikk på "Clear sites"

Chrome

Settings / Advanced / Priacy and security / Content settings / Location -> Fjern "kirken.no" fra blokkert-lista

Firefox

Options / søk etter "location" / settings / Fjern "Kirken.no" fra blokkert

Safari

Settings for this website / Location -> "Allow"