Arbeidsoppgaver
- Hovedansvar for kirkemusikken i soknet og tilsyn med instrumentene
- Spill til gudstjenester og kirkelige handlinger
- Ledelse av Hunstad kantori og barnesang
- Være rådgiver i spørsmål om liturgisk musikk og liturgisk arbeid, samt godkjenning av musikk/tekst i konserter
- Spill i andre kirker i Bodø kommune ved behov
- Deltakelse i trosopplæringsarbeidet
- Samarbeid av musikkvirksomhet på tvers av sokn
- Andre arbeidsoppgaver etter behov
Kvalifikasjoner
- For tilsetting som kantor kreves 4 års kirkemusikkutdanning alternativt 3 års grunnutdanning i musikk pluss 60 studiepoeng tilleggsutdanning i musikk, kristendomskunnskap, kirkefag, pedagogikk eller diakoni
- Søkere med annen relevant utdanning og/eller erfaring vil også bli vurdert
- Erfaring fra liturgisk spill og behersker ulike stilarter, inkludert samspill med band
- Erfaring fra og interesse for korledelse både med barn, unge og voksne
- Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid
- Søker må være medlem i Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
- Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting
Personlige egenskaper
Personlig egenskaper vil bli vektlagt. Vi søker en som er:
- Ryddig og strukturert
- Åpen og inkluderende
- Har evne til å bygge gode relasjoner og fellesskap
- Har evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale i henhold til KA sin tariff som kantor i stillingskode 5175 eller 5202, eller som organist i stillingskode 5183 eller 5251, avhengig av kvalifikasjoner
- Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
- Fleksibel arbeidstid og tillegg for ubekvem arbeidstid
- God pensjonsordning
Spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Svein Møllersen, telefon 915 93 623.
For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr. Offentlighetslovens § 25. Søkerne vil i så fall bli kontaktet.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og prøve i orgelspill og direksjon. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju.
Søknadsfrist via vårt elektroniske søknadsverktøy er 25.april 2021.
Se link under for fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknad