Det utlyses fast 100 % stilling som bydiakon. Lillestrøm er en menighet hvor arbeidet med gudstjeneste, diakoni og musikk står sentralt. Vi ser etter deg som kan lede og videreutvikle diakonifeltet, spesielt mot unge, i en by i sterk vekst. Lillestrøm ligger i en av Norges hurtigst voksende regioner, kun 10 min med tog fra Oslo S.
I Lillestrøm menighet bor det om lag 17 000 innbyggere og menigheten har 10 200 medlemmer. Vi har en visjon om å være kirke midt i byen. Lillestrøm menighet ønsker å bygge fellesskap, gi rom for tro og utfordre til engasjement. På grunn av sin sentrale plassering som regionkirke på Nedre Romerike opplever menigheten vekst i gudstjeneste- og aktivitetstilbud. Høsten 2024 står en 140 m2 ungdomskjeller klar til bruk i Lillestrøm kirke. Menigheten satser på ungdomsdiakoni og har ambisjoner om å være en relevant samfunnsaktør.
Staben består i tillegg til bydiakon av sokneprest, kapellan, to kantorer (100% og 30%), menighetspedagog og kirketjener. I tillegg er det trosopplærer i 20% og to ungdomsarbeidere i 20% hver.
Arbeidsoppgaver
Vi ønsker at du skal være med å forme stillingen. Følgende oppgaver inngår
- Ha leder- og koordinatoransvar for menighetens satsning på ungdomsdiakoni
- Utvikle og styrke samhandling med frivillige, organisasjoner og kommunale aktører
- Lede og videreutvikle det eksisterende diakonale arbeidet, inkludert arbeidet med Møteplassen
- Ha samtaler og følge opp sorggrupper
- Samarbeide med diakonene i fellesrådet og prostiet bl a delta i diakonale fellestiltak i Lillestrøm
kirkelige fellesråd
Kvalifikasjoner
- Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke
- Søkere med annen relevant utdanning kan bli vurdert
- Erfaring fra diakonalt arbeid vil være en fordel
- Tilstrekkelig gode IKT-ferdigheter og kjennskap til bruk av sosiale medier
- Ved tilsetting av diakon skjer det med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev
- Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Evne til og erfaring med å lede utviklings- og samhandlingsprosesser
- Evne til å skape tillit og kommunisere med mennesker i ulike aldre, livssituasjoner og kulturell bakgrunn
- Evne til å se og dyktiggjøre frivillige medarbeidere
- Evne og erfaring med å tenke kreativt og til tider utradisjonelt i et aktivt miljø
- Evne til å arbeide systematisk
- Evne og erfaring med å arbeide både selvstendig og i team
- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Faglig spennende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
- Lyse kontorlokaler midt i Lillestrøm (gangavstand fra toget)
- Hyggelig kollegafellesskap
- Arbeidsveiledning
- Lønn etter tariff og pensjonsordning i KLP
Annet
- Søkere må være medlem i Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Kirkelovens § 29
- Det må påregnes kvelds- og helgearbeid
Arbeidsgiver er i det daglige leder for avdeling kirkefag, lokalt i menigheten er soknepresten team-leder.
Tiltredelse: Etter avtale
Søknadsfrist: 12.04.2024
Spørsmål om stillingen rettes til:
Anne Mette Tangen, avdelingsleder kirkefag, tlf. 90855399.
Hallvard Olavson Mosdøl, team-leder, tlf. 91706751.
Søknad sendes via Webcruiter.
Lillestrøm kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for Den norske kirkes åtte menigheter og er gravferdsmyndighet i Lillestrøm kommune. Det er kirkekontor i Sørumsand, Fetsund og Lillestrøm. Vår visjon er «Kirken til stede der folk er». Lillestrøm kommune har om lag 94 000 innbyggere i et spennende vekstområde med by og tettsteder i landlige omgivelser.