– Denne avtalen er helt nødvendig for det videre arbeidet med å utvikle Den norske kirke som folkekirke, samfunnsaktør og arbeidsplass, sier Direktør i Kirkerådet, Ingrid Vad Nilsen.
KA-sjefen er enig:
– Avtalen bygger på gjensidig respekt og anerkjennelse av hverandres roller og ansvar, sier Halvorsen Hougsnæs, som ser frem til å videreutvikle samarbeidet med Kirkerådet i tiden framover.
Mellom Kirkemøtets samlinger representerer Kirkerådet det øverste organet i trossamfunnet Den norske kirke. KA er en arbeidsgiverorganisasjon som etter arbeidstvistloven opptrer på vegne av de virksomheter som velger å være medlem i KA.
Kirkerådet ble medlem i KA 1. januar 2017, da arbeidsgiveransvaret for prester, bispedømmerådsansatte og sentralkirkelig ansatte ble overført fra staten.
Den nye samarbeidsavtalen etablerer nye samhandlingsmønstre særlig på to områder: For det første på områder der Kirkemøtet eller Kirkerådet fatter beslutninger som påvirker rammebetingelsene til KAs øvrige medlemmer. Det kan for eksempel handle om økonomiske tilskudd, kvalifikasjonskrav for stillinger, oppgavefordeling/kirkeordning og så videre.
Avtalen tydeliggjør også nye samhandlingsmønstre i situasjoner der både KA og Kirkerådet arbeider for å fremme synspunkter inn mot politiske myndigheter. Det er enighet om å tilstrebe felles opptreden, også i situasjoner der en kan ha avvikende standpunkt om hva som er den beste politiske løsning.
Samarbeidsavtalen etablerer dessuten en årlig konsultasjonsordning mellom KA og Kirkerådet i forkant av budsjettbehandlingen i Kirkerådet. I slike situasjoner vil KA opptre på vegne av sine øvrige medlemmer.