Stillingen innebærer å etablere læringsarenaer for menighetene i Trondheim og følge opp og arbeide for å etablere dialogarbeid. Leder har ansvar for rapportering, budsjettering, søking av midler fra offentlige og private kilder sammen med styret i dialogsenteret. Leder har et selvstendig ansvar for initiativ og drift av religions- livsynsdialog og formidlingsoppdrag.
Vi søker etter en selvstendig, engasjert og strukturert person med god innsikt og forståelse av religion, teologi og dialog mellom ulike tros- og livssyn. Erfaring fra tidligere dialogarbeid og nettverksbygging vil tillegges vekt. Søker bør kunne vise til organisasjonsarbeid og/eller praktisk erfaring med ledelse.
Stillingsprosent: 50 % prosjekt i tre år (kan bli utvidet både i tid og størrelse om finansiering kommer på plass). Alternativt vil frikjøp i eksisterende stilling være aktuelt.
Tiltredelse: så snart som mulig.
Les mer om stillingen og søk her