Oppfølging av sykemeldte skal være ryddig, ordentlig og i tråd med lover og regler. Rutinene skal være til hjelp for alle med personalansvar. Enhver sykemeldt skal få en individuell behandling og tilpasset tilrettelegging.
Nærmeste leder har ansvar for sykeoppfølgingen. Arbeidsgiver og arbeidstaker har et felles ansvar å forsøke å få den ansatte tilbake i arbeid.
Informasjon om oppfølging av sykemeldte finner en i:
- Alle håndbøkene
- NAVs nettsider nav.no
- Idebanken - for et arbeidsliv som inkluderer Søk - Idébanken
Åpne og last ned rutine ved sykefravær med sjekkliste.docx