Bodø kirkelige fellesråd består av 7 sokn/menigheter i Bodø kommune. Vi har cirka 55 ansatte til sammen i fellesrådet. Daglig leder i Saltstraumen vil være 1 av til sammen 5 daglige ledere innen fellesrådets område og har kirkeverge som nærmeste overordnede.
Saltstraumen sokn ligger sør/øst i Bodø kommune, og har ca. 5000 innbyggere. Menigheten har i mange år satset på korarbeid for barn og unge, og ungdomsdiakoni gjennom klubbarbeid. Staben består av sokneprest, kantor, kirketjener, kateket, diakon delt med Skjerstad og Misværs sokn), trosopplærer og daglig leder. Menigheten driver en liten barnehage, lederansvaret for barnehagestyrer ligger til daglig leder.
Arbeidsoppgaver
- Forberede saker til menighetsrådet og arbeidsutvalget, samt ta initiativ til å fremme saker samt sørge for at vedtak blir fulgt opp
- Økonomiansvar for soknets virksomhet
- Personalansvar for fellesrådets tilsatte i soknet - I dialog med soknepresten sørge for at virksomheten er koordinert med prestetjenesten
- Ivareta administrative oppgaver som for eksempel utleie av lokaler, rapportering, innsamlings- og informasjonsarbeid
- Utvikle og drive planarbeid i samarbeid med de ulike faggruppene
- Skape og vedlikeholde gode samarbeidsrelasjoner internt og i forhold til eksterne samarbeidsparter
- Andre arbeidsoppgaver etter behov
- Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
- Universitets-/høgskoleutdanning innen administrasjon, ledelse og økonomi
- Søkere med annen relevant utdanning og erfaring er også av interesse. Ved spesielt langvarig og relevant erfaring kan kravet om høyere utdanning fravikes.
- Erfaring fra saksbehandling, økonomistyring og personalledelse
- Søker må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag
- Må være godt kjent med data som arbeidsverktøy
- Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, herunder om vedkommende er:
- God på å samarbeide med andre, samtidig som du kan arbeide selvstendig
- Ryddig og strukturert
- Initiativrik og effektiv
- God på å bygge gode relasjoner og fellesskap
Vi tilbyr
- Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
- Lønn etter avtale/kvalifikasjoner i henhold til KAs tariff som daglig leder i stillingskode 5241
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning
Spørsmål om stillingen kan rettes til kirkeverge Tom Solli, telefon 977 55 900.
For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved førstegangsansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr. Offentlighetslovens § 25.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju. Søkerne bes oppgi minst to referansepersoner.
Søknadsfrist via vårt elektroniske søknadsverktøy er 13.juli 2021.
Klikk på lenken under for fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknad.