Hovedoppgaver:
- Vedlikehold og utvikling av grøntanlegg og uteanlegg i/rundt gravplassene og kirkene
- Planting, vanning og øvrig oppfølging og vedlikehold i forbindelse med legatordninger
- Praktisk tilrettelegging og oppfølging av begravelser og urnenedsettelser
- Gi god service ovenfor gravplassens brukere
- Montering og oppfølging av gravminner
- Drift, vedlikehold og reparasjon av maskiner, utstyr samt gravplassens bygninger
- Føring av gravferdsprotokoller og gravkart
- Medvirke til at lov, forskrift og gravplassvedtekter blir fulgt opp
- Andre arbeidsoppgaver etter behov
Kvalifikasjoner
- Primært ønsker vi søkere som har fagutdanning/fagbrev innen grøntfag (anleggsgartner/gartner), byggfag eller maskinfag
- Praktiske ferdigheter og erfaring fra ulike typer drift- og vedlikeholdsarbeid
- Søkere med annen relevant utdanning og/eller erfaring vil også bli vurdert
- Erfaring fra tilsvarende type arbeid er en fordel
- Førerkort klasse B/BE
- Grunnleggende datakunnskap
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
- Søker må være i en fysisk form som gjør vedkommende i stand til å utføre de arbeidsoppgaver som er nevnt over samt kunne arbeide utendørs store deler av arbeidstiden
- Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, herunder om vedkommende er:
- Ryddig og strukturert
- Selvstendig, men samtidig er god på å samarbeide
- Initiativrik, løsningsorientert og har evne til å tak i, gjennomføre og sluttstille arbeidsoppgaver uten direkte oppfølging av andre
- Har evne til å ha en god dialog med publikum og samarbeidspartnere
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale i henhold til KA sin tariff som fagarbeider stillingskode 5124 eller arbeider i stillingskode 5111, avhengig av kvalifikasjoner
- Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
- Arbeidstid fra 0800-1530, med mulighet til en viss fleksibilitet
- God pensjonsordning
For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr Offentlighetslovens § 25.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med eventuelt intervju. Søkerne bes oppgi to referansepersoner.