Vi trenger ny kantor!

Vår kantor går av med pensjon, og vi trenger en ny medspiller i vårt gode team i Sverresborg Menighet. Mer info og link til søknad finner du her.

Vi trenger ny kantor!

Vi trenger ny kantor, kanskje er det deg? 

I staben jobber vi mye som team, men har også mange selvstendige oppgaver. Vi har det gøy sammen, og jobber aktivt sammen med menighetsrådet og en stor gjeng med frivillige om å lage gode møteplasser i lokalmiljøet på Sverresborg.

Nå gleder vi oss til å få en ny medspiller på laget. 

Velkommen som søker! 

Link til søknad finner du her! 

 

Kantor i Sverresborg menighet, 100% fast

 

Kirkelig Fellesråd i Trondheim

Sverresborg sokn ligger på Byåsen i Trondheim med utmerket offentlig kommunikasjon til resten av byen. Menigheten har ca 6400 medlemmer og 2 kirker/ gudstjenestesteder. Menighetens visjon er "Nær og Hellig".

Staben består av 7 personer, derav 2 prester, i tillegg til et stort antall frivillige. Menigheten samarbeider godt med nabomenighetene i Ila og på Byåsen blant annet om dåp, konfirmantarbeid og trosopplæring. Menigheten kjennetegnes av et aktivt menighetsliv med et barne- og ungdomsarbeid preget av målbevisst satsing og sterk vekst.

Havstein kirke er blant Nidaros bispedømmes mest brukte vigselskirker. Den er også hyppig i bruk til gravferder, hvor kantoren i samarbeid med nabokantorene deler på å spille på seremoniene.


Arbeidsoppgaver

Kantor har hovedansvar for menighetens musikalske virksomhet i nært samarbeid med de øvrige ansatte og menighetsrådet. Det er forventninger om at kantor gjennom sitt arbeid skal kunne kommunisere aktivt med alle generasjoner, øvrige ansatte og frivillige, og gjennom ulike aktiviteter bidra til at et bredt og allsidig musikalsk uttrykk kommer til anvendelse i menigheten. Kantor skal:
  • Ha ansvar for menighetens musikalske virksomhet.
  • Delta i planlegging og gjennomføring/medvirkning i gudstjenester og andre kirkelige handlinger.
  • Delta i planlegging og medvirke i andre arrangement i menighetens regi, særlig kulturarrangement.
  • Bidra til fornyelse av gudstjeneste- og menighetsarbeid i samarbeid med prest, andre tilsette, og gudstjenesteutvalg / menighetsråd.
  • Delta aktivt i trosopplæringstiltak og arrangement i samarbeid med skole, barnehage og institusjoner.
  • Medvirke til samarbeid med det øvrige musikk- og kulturliv i nærmiljøet.
  • Det må forventes spørsmål om noe deltakelse i byomfattende musikalske prosjekter.


Kvalifikasjoner

  • Godkjent kantorutdanning ifølge "Tjenesteordning for kantorer", men andre kandidater kan vurderes dersom kravene i stillingen innfris på alternative måter.
  • Må kunne arbeide selvstendig og ha evne til å se, planlegge og prioritere egne oppgaver og tid.
  • Må kunne dokumentere samarbeidsevner, beherske norsk skriftlig og muntlig og være medlem av Den norske kirke.
  • Erfaring fra og interesse for arbeid med alle aldersgrupper, deriblant vil erfaring fra barne-, ungdoms- og korvirksomhet bli vektlagt.
  • Det er ønskelig at den som tilsettes også kan spille andre instrumenter enn orgel og behersker flere musikksjangere.


Personlige egenskaper

  • Vi vil legge vekt på at du er personlig egnet til stillingen.
  • Du er fleksibel, iniativrik og har organisatoriske og administrative evner.
  • Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, og kommuniserer godt med andre.
  • Du er kreativ og kontaktskapende.
  • Du har erfaring og ferdigheter fra menighets- og gudstjenesteliv, og ser det som viktig å være med å bygge menighet.
  • Du liker å jobbe med alle aldersgrupper.


Vi tilbyr

  • Et aktivt og levende menighetsliv.
  • Et hyggelig og samarbeidsorientert arbeidsfellesskap i en mangfoldig menighet.
  • En arbeidsdag i nærkontakt med kirken og alle dens aktiviteter.
  • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver.
  • Fleksible arbeidstidsordninger og lønn etter gjeldende avtaleverk. Det må påregnes arbeidstid både på ettermiddag, kveld og i helger, samt tjeneste i øvrige kirker i Trondheim.
  • Pensjonsordning.
  • Stor romslighet for å prøve ut nye virkemidler innenfor musikk.


For ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Jarle Jacobsen, tlf. 476 12 766. Eller Sokneprest Silje Kristin Meisal, tlf. 415 22 591.

 

Om arbeidsgiveren

Kirkelig fellesråd i Trondheim har ca. 160 medarbeidere tilknyttet drift av 16 menigheter og 18 kirkegårder/gravplasser. Fellesrådet har også ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av 20 kirkebygg, 4 kapeller og ett krematorium med seremonirom, samt økonomiske og administrative servicefunksjoner for alle menigheter i Trondheim.

Sammen med menighetene har fellesrådet som mål å virkeliggjøre at byens befolkning møter en aktiv, åpen og inkluderende folkekirke og at gravferdstjenester blir utført på en verdig måte. Mål og strategiplan for Fellesrådet legger stor vekt på å være en kirke hvor folk er.

Dele-knapper kan ikke vises uten at du samtykker til bruk av funksjonelle cookies. For å gjøre dette må du trykke på knappen helt nederst i venstre hjørne og marker sjekkboks for funksjonelle cookies og deretter klikke på \"Oppdater samtykke\". Evt. klikk på \"Godta alle cookies\" for å godta alle kategorier av cookies. Deretter må du laste siden på nytt.

Beklager, men vi kan ikke finne din posisjon pga instillingene i nettleseren din. Du må tillate autolokasjon for å kunne benytte denne funksjonaliteten:

Se instruksjoner for din nettlester under:

Internet explorer

Internet options / Privacy / Location / klikk på "Clear sites"

Chrome

Settings / Advanced / Priacy and security / Content settings / Location -> Fjern "kirken.no" fra blokkert-lista

Firefox

Options / søk etter "location" / settings / Fjern "Kirken.no" fra blokkert

Safari

Settings for this website / Location -> "Allow"